Sangat penting untuk diketahui bahwa pekerja dengan penyandang disabilitas memiliki ikatan yang baik dengan konsumen penyandang disabilitas juga sehingga dalam menjangkau keutungan belanja konsumen bisa mencapai target tahunan sebesar $1 triliun https://www.kompasiana.com/molzania1507/5beffe766ddcae715836ed24/berkarya-untuk-bangsa-harapan-baru-penyandang-disabilitas.

Ketika anda merekrut pekerja penyandang disabilitas maka anda bisa mendapatkan manfaat yang nyata salah satunya adalah meningkatkan inovasi, memperbaiki reputasi perusahaan dan juga lebih banyak keuntungan yang didapat karena para pekerja penyandang disabilitas sangat fokus dengan pekerjaan mereka. Disabiitas menjadi salah satu dalam agenda keragaman di tempat kerja, jadi dengan meningkatkan representasi disabilitas di dalam bisnis, maka perusahaan sudah menyumbang kontribusi terhadap keragaman kerja secara menyeluruh dan membangunkan reputasi yang sangat baik di lingkungan bisnis.

Fakta di beberapa negara bahkan penyandang disabilitas yang memenuhi kriteria lowongan kerja mendapatkan kompensasi dari Pemerintah dan Pemerintah memberikan penghargaan tertinggi kepada perusahaan yang telah merekrut pekerja penyandang disabilitas. Di Amerika misalnya, banyak perusahaan yang menawarkan insentif lebih kepada pekerja penyandang disabilitas, insentif ini bersifat umum yang tidak cukup besar namun dapat memenuhi tambahan kehidupan yang layak bagi pekerja penyandang disabilitas. Sehingga bagi para penyandang disabilitas bisa mendapatkan motivasi bekerja dan memiliki posisi yang setara dengan pekerja yang tidak menyandang disabilitas. Oleh karena itu, perusahaan seperti ini akan diberikan penghargaan tertinggi karena menghilangkan hambatan untuk para pekerja disabilitas. Memang penyandang disabilitas tidak memproyeksikan citra yang ramah kepada customer namun ini akan menjadi perbaikan yang sederhana dengan memudahkan akses bagi mereka dalam bekerja, misalnya menjadi seorang IT Support atau Staff Administrasi.

Lalu bagaimana caranya perusahaan mendapatkan pekerja penyandang disabilitas? Bagi tim yang melakukan proses rekrut pegawai maka harus rajin mendatangi tempat audience berada, atau bahkan bermitra dengan organisasi penyandang disabilitas yang memenuhi syarat, juga mengadakan pendekatan kepada mereka mengenai perusahaan dan juga pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan agar mereka tertarik bekerja dengan perusahaan. Banyak hal yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk merebut hati dan kepercayaan para pegawai penyandang disabilitas yang nantinya akan bekerja di perusahaan anda.